Psicofonías

Axpe tiene abogados y yo tengo un blog.
Difundo la noticia con correspondiente copia del post original mas los comentarios.

¿Algo así como "Blogueros, unidos, jamás serán vencidos"?

No, mas bien "no tendran abogados para todos y el bureaufax podria quedar muy mono en la nevera"

Para empezar es una táctica que es solo intimidatoria (aunque funcione bien).

Que yo sepa, por ley, solo un juez tras sentencia firme puede obligar a retirar contenidos de una web.

Y lo digo con conocimiento de causa, 2 años trabajando en una empresa de hosting dan para ver varios casos.

En el siglo de Oro la gente como Quevedo se hartaba de criticar, pero usaba metáforas y poesía, así todo el mundo sabía ed qué y quién se hablaba, pero nadie se podía dar por aludido.
Así que ¡a darle a la imaginación!

Pues sigo el caso en muchos blogs. Y este ha sido de los más divertidos que he leído.
<br> Temas aparte. Conozco Axpe y todas esas críticas las he escuchado de boca de los empleados.

El resto de sus empresas tambien son duramente criticadas, menos porque son mas pequeñas y los gerentes: vicot, pedro, javier, etc presionan para eliminar toda LIBERTAD de EXPRESIÓN. Son unos caciques y unos fascistas que quieren imponerse. En ya. com tambien se elimino el blog y comentarios donde hablanad de axpe, solkia, pragsis o praggsis, general software icavan, sire, etc que son de los mismos dueños manuel revuelta pedro agudo javier layunta y algunos mas, que apoyandose en antiguos responsables de ministerios como el de teleco o de empresas como mapfre, donde uno de sus consejeros tambien es de axpe, tambien indra deberia plantearse trabajar con unas consultoras que desprecian las libertades, los derechos y las leyes: si porque aunque han sido varias veces denunciados por los trabajadores: no pagar, amenazar, pagar parte en dietas, no pagar los montones de horas extras que obligan a hacer, siguen campando como si esto fuera su cortijo y nosotros sus peones. Es indignante ademas que un bufette como el de Garriges, cuyo fundador fue un defensor de las libertades ha caído en el engaño de estos salteadores de caminos.

A proposito de INDRA:

INDRA es una de las mayores casa de p..... de todo el mercado de las TI.
Probablemente su contribución a la parte de prostitucion de este Sector es absolutamente decisiva.
Debeis saber que recientemente los sindicatos se movilizaron ante lo laboral ante la situación de CIENTOS de profesionales que tenian y tienen Subcontratados e INDRA se lo ha tenido que comer con patatas. Todos de INDRA

De igual forma --nos hemos quejado--- de la situación laboral que hay en ALCOBENDAS, los ingresos y beneficios son cuantiosos por parte de nuestra Compañía, a pesar de eso el nivel de subcontratación es increible, para mas INRI se subcontrata con Cías de Puchero, muy de 'andar por casa, 'minimalistas', minima solvencia por decir algo, es extremo, muchas de estas Compañías son de colegas del equipo directivo de INDRA, un chanchulleo fabuloso, que por supuesto no redunda en nada positivo para los casi dos mil subcontratados que tiene 'La Familia'.

Y esto no es más que la PUNTA del Iceberg.

Pues ayer los vi cuando iba al aeropuerto; la verdad es que no me había fijado antes. NO sé si es que no existían,o simplemente que no les había prestado atención.

Hola, voy a intentar hacer un resumen del "negocio" de Axpe sin dejarme llevar por el rencor, que en mi caso no les guardo pero no por ello comparto sus métodos ni hacer de abogado del diablo.
Para mi lo verdaderamente reprobable no es sólo Axpe Consulting en sí (aunque lo son sus métodos de injerencia en la libertad de expresión y sus tácticas mafiosas como demostraron en las elecciones sindicales) sino las modernas ETT que son capaces de llevarse el 50% de tu sueldo (aunque neto se les quede en un 35%) por no hacer absolutamente nada más que en algunos casos buscarte el cliente, cosa que en decenas de casos tu llevas el cliente bajo el brazo.
La facturación de Axpe Consulting en un 80% depende del Body Shopping, el resto proviene de proyectos propios, ya sean proyectos cerrados de desarrollo (los que menos, contados) o bien de outsourcing de gestión que fundamentalmente son contratos de Técnica de Sistemas, la mayoría en AAPP (Confederación Hidrográfica del Tajo, Ministerios etc etc).
La última reorganización de empresas del grupo consistió en escindir de Axpe Consulting las sub-subcontrataciones, es decir llegar a un cliente final a través de otra consultora más grande, como eran los casos de Cap Gemini, Indra etc. Esto se llevó a cabo pasando ese negocio a General Software. El motivo es muy claro, alguno ha comentado que el beneficio es del 20%, es algo más, de hecho por eso no les sale suficientemente rentable como para crecer que es lo que quieren. Para muestra un botón: un cliente típico por un AP paga cerca de 9 millones de pesetas de los que echad cuentas a ver cuánto cobramos nosotros. Axpe ha conseguido un volumen de negocio y empleados suficiente para no tener que entrar en clientes grandes de la mano de grandes consultoras.
A nivel más interno: Los gerentes, son personas y como tales hay de todo, depende de la unidad de negocio en la que caigas, de las ganas que tenga de mantener un índice de rotación bajo y de lo buena persona que sea. Sobre todo que tenga una edad intermedia: Mayor = carca que tiene un cargo directivo hoy dia porque su familia era de dinero y era de los pocos que pudo estudiar en su momento, hoy no sería capaz ni de llegar a becario porque no es más que un pastor de cabras. Joven = trepa que necesita explotar a sus empleados para pagar su BMW y su chalet en Pozuelo.
Los cursos de formación ya que estamos, pues no valen para nada, si tienes idea de algo vas a salir con la misma, si no tienes de nada, te quedas igual. Los cursos son cortos, en horarios horrorosos, con escasez de temario y va cualquiera, en términos de conocimiento lo que hace que si en un curso de 4 dias hay que empezar en el día -4 para poner un poco a la gente al dia no vale de nada.
El verdadero problema de Axpe te sobreviene cuando contactas con ellos via buscador de empleo, ya que a saber en qué sector/cliente caes, qué tipo de proyecto (normalmente incendiario) y por qué duración. En estos casos te harán un contrato por obra, con unas condiciones pésimas. Si por el contrario contactas con ellos porque ya has tenido un contacto con la empresa cliente a la que vas a ir (beca, anterior trabajo mediante otra ETT,incluso enchufe) la cosa cambia. Las condiciones son bastante buenas y de Axpe sólo verás el membrete de la nómina, lo cual vuelvo a lo de antes, la lacra es que existan estas empresas.
Para los que han posteado diciendo que llevan poco tiempo en la empresa o que están a punto de entrar mi consejo es que se lo tomen como una empresa puente. Dado que empresas como esta hay muchas y los requisitos para entrar pocos, que hagan entrevistas en varias y se vayan a aquellas en las que el proyecto/cliente le de el suficiente caché a tu Currículum como para en un tiempo de 1-2 años te puedas ir a una empresa mejor: cliente final o consultora de verdad, de las que llevan proyectos.
Sin embargo lanzo una pregunta: ¿De verdad consideráis que una empresa en la que los perfiles buscados son "recién licenciados carreras de ciencias" (los únicos que no tienen más remedio que aguantar las jornadas hasta las 9 de la noche, sábados laborables y encima sueldos ínfimos) es mejor que Axpe? u otra mejor ¿créeis que una empresa en la que buscan Licenciados en Administración y Dirección de Empresas -con excelente expediente académico eso si- y nulo conocimiento de la Ingeniería Informática, nula mentalidad analítica pero preciosos trajes grises y corbatas serias es mejor? Las empresas para el que no lleve mucho en esto son Coritel y Accenture y son empresas que únicamente promueven el intrusismo laboral y revientan la profesión.
En Axpe no hay santos pero en el resto de empresas que equiparan los sueldos de los Ingenieros con el de los panaderos (no digo que en Axpe no sea así tampoco, además todo el respeto a la profesión de panadero, es una simple comparación entre un trabajo altamente cualificado y una profesión) no son mejores, es más suelen ser peores, al ser más pequeñas normalmente entras en una interminable cadena de subcontrataciones o vas a clientes de tercera con lo que mejor te dedicas a recolectar semillas que no te tocará dar soporte, salir a las tantas y llevar un móvil y un portátil pegado porque algo entra en producción.
Lo que sí consideroa algo reprochable es su comportamiento a la hora de acallar críticas, el escaso tiempo que han tardado (por si algun trabajador o ex-trabajador no recuerda lo que se lleva esperando los reconocimientos médicos) en hacerlo, el ínfimo respeto a la libertad de expresión denotado tanto en su actitud de estos dias como en las elecciones sindicales y lo que se han debido gastar en Garrigues que casi mejor que lo hubiesen revertido en sus empleados y ninguno se iría como se ha ido el compañero que inició el post.
Saludos.

Oye Trabajo en Map,
con tu expertise acerca deAxpe y el resto de compañias de consultoria dirias que todas son una absoluta porqueria, a mi me gustaria trabajar en el MAP como a ti, o quizas trabajes para ualguna otra asquerosa consultora a quien seguramente si nos la nombras todos de sobra la conoceremos y podriamos explayarnos a gusto sobre ella.
Lamentablemente para tu vision, de la paja en el ojo ajeno y no la viga en el propio muchos de los que trabajamos en axpenos encontramos bien, hemos trabajado en otros sitios y consideramos este sitio como nuestra empresa.
Por tu estilo diria que tu trabajas como directivo experto en analisis de los problemas de otros.
Sinceramente, esta empresa es lo mas lejos que describes que yo conozco,
me gustaria que me pagasen más, quizas trabajar directamente para mi cliente, algun tiempo; pero declino todas las tonterias que comentas propias de un resentido, le dedicas tanto texto a esto que parece tu profesion: Tu serias capaz de mear en la puerta del garaje de Hewlett y Packard por mierdosos cuando empezaron, eres la hostia de cojonudo!!

Im agree

Ey! acabo de leer todo lo que habéis puesto y no estoy de acuerdo en muchas cosas, pero eso en esta sociedad es normal no?
Primero: Axpe y otras Consultorías son EMPRESAS. Para esas empresas hemos (me incluyo) trabajado no? Pues bien, ellos nos han pagado nuestro salario y ya está. ¿Acaso a vosotros no os pagaron?
A mi, nunca me faltó mi nómina a fin de mes, y eso es de agradecer, porque os aseguro que en otros lugares en los que he trabajado pagaban el 15 del mes siguiente, o alos dos meses.
¿Que nos podrían pagar más? Sí, y también menos no?
¿Que ganan muchísima pasta las Consultorías? Bueno, para eso se crearon no? Yo si tuviese una, ganaría dinero...creo. ¿Vosotros no?
Lo siento chicos, no dudo que llevéis razón en algunas cosas, pero creo que se os olvida decir lo bueno, que lo hay.

"A mi, nunca me faltó mi nómina a fin de mes, y eso es de agradecer" (sic).

Es de agradecer que te paguen por tu trabajo?...
¡¡Es obligación del empleador!!
Con gente con tu opinión, los derechos laborales se podrían ir al garete en dos días.

"¡es obligación del empleador!"

Contratarnos no es obligación suya. Cuando te has pasado en paro mucho tiempo, te aseguro que te quejas bastante menos porque valoras lo que tienes. Gracias a "esos" puedo comer todos los días caliente.

Yo no digo que sea obligación contratar a nadie (que también hay algo de eso en algunos casos).
Me refiero sólo al derecho de "cobrar por tu trabajo", no "gracias a que tu jefe te quiera pagar".
En mi vida laboral he sido empleado y empleador y, ahora, parado. Y te aseguro que yo he comido siempre, gracias a mi trabajo, al igual que mis empleados comieron gracias al suyo.
Saludos.
P.C. Ahora no como, pues no tengo derecho a subsidio de desempleo (¡se me está quedando un tipito!...) :>)

Lo de Manuel Revuelta de Axpe Consulting es de juzgado de guardia. Somos nosotros y no ellos los que le tenemos que atiborrar de demandas, denuncias en todos los ámbitos: SMAC, Hacienda, Juzgado de lo social, de guardia, comisarías, denuncias en la SS e incluso llamadas al 112.

Si algún inspector de la SS apareciese por el chiringito(s) de Axpe y del holding (al menos ya ha montado otras cuatro), si no lo cierra, al menos una multa de unoa 100K? le ponen. Ese tio es un carnicero/choricero que lo único que tiene es una gran superficie llena de aire.

Los ilusos inútiles, inexpertos o recién licenciados que trabajan para él no merecen mi respeto. Para mí no son más que esquiroles que dan mal nombre a una profesión de la que antes me sentía orgulloso. Son ellos y sólo ellos (no las subcontratas ni el cliente final) los culpables de que ese mangui con corbata se este forrando a base de su esfuerzo.

Si eres capaz de firmar un contrato donde te descuentan una formación que de dan mal, o simplemente no te dan, ir al cliente y mentirle descaradamente en cuanto a tu experiencia o estadío del proyecto, hacer horas extras y no cobrarlas, etc.. y todo porque estás en el paro o simplemente no te quieres quedar en casa y prefieres hacer otra entrada en tu CV como sea, ¡que te jodan!. Y ya sabes: a aprender a Salamanca

Como Director de Informática de una multinacional he dado instrucciones a mi departamento de RRHH para que inmediatamente desestimen cualquier candidatura donde se mencione en el historial profesional a Axpe, Solkia, Pragsis, General Software o cualquier empresa del grupo.

Suerte!

Que hacer si un abogado , al final de todo el proceso , te dice que debes factura del Procurador (Siendo mentira)
¿Me pueden contestar ?

No entiendo nada sobre temas de leyes y demás. No sé, Pilar, igual es una tontería. Si sabes que es mentira contrata otro abogado y le denuncias (si está contemplado en el código guadalquivir, es nuevo), digo yo. Y sí te vuelven a mentir, vuelve a contratar otro y le vuelves a denunciar. Digo yo que alguno habrá honrado. De todo hay en la viña del Señor.

. Pero de aqui a que te des cuenta ya han ganado mucho dinero por el profesional.

4. La gente que esta en cliente no vive ni mejor ni peor que los que estan en cliente de otras empresas. Los que estan en la oficina viven cada dia en un infierno. No dejeis en el caso de que os decidais por la empresa convencer para quedaros en la oficina.

5. Si decides entrar es VITAL que te den las cosas por escrito. Todo lo que no este escrito se lo llevará el viento y lo que esté escrito tendras que reclamarlo en los tribunales.

6. Cada vez tienen menos profesionales. Estan en un proceso de recesion afortunadamente ya que perjudican a otras consultoras que no tienen nada que ver puesto que NO todas son iguales ni mucho menos